Навигация по сайту

Охрана труда

Повышение внимания к проблеме организации эффективной системы охраны труда на предприятии и в организации обусловлено стремлением руководителей к ведению цивилизованного бизнеса, предусматривающего, в числе других мер, социальную защищенность и социальное партнерство с работниками, заинтересованность в охране здоровья и безопасности персонала, а также ужесточение законодательства в области охраны труда.

Эффективность системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда (СМПБОТ) зависит от правильно определенных целей управления и качественного выполнения обязанностей, возложенных на все уровни управления, на все подразделения организации и особенно на ее руководство. Правильно построенная система управления охраной труда, как показывает практика, дает ощутимый экономический эффект: повышается производительность труда, сокращаются потери, связанные с травматизмом и профессиональными заболеваниями, уменьшается текучесть кадров, увеличивается профессиональная активность работников. Научно доказано, что рациональный комплекс мероприятий, направленных на улучшение условий труда, может принести прирост производительности труда.

На сайте ЕЭК официально опубликовано решение Совета Евразийской экономической комиссии от 23.06.2017 г. N 40 «О техническом регламенте Евразийского экономического союза «О требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения».

23 августа 2017 Нет комментариев

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) подвела итоги масштабной проверки качества средств индивидуальной защиты (СИЗ) работников. Эти средства используются для обеспечения противодействия вредному влиянию условий труда на рабочем месте и внешних факторов, сопровождающих трудовую деятельность сотрудников.

16 декабря 2016 Нет комментариев

В рамках требований стандарта OHSAS 18001-2007, а также руководство по внедрению и применению методики для обеспечения более полного выполнения требований OHSAS18001-2007 на Российских предприятиях.

Sedex Associate Auditor Group выпустило новое руководство, помогающее аудиторам выявлять случаи использования принудительного труда. Руководство, составленное в соавторстве Мариан Восс (Marianne Voss, сотрудник Sedex) и Дэвида Кэмпа (David Camp, сотрудник «Stronger Together»), помогает найти решение проблемы выявления рабства и принудительного труда в современном обществе в рамках проводимых аудитов.

Гражданский кодекс является центральным документом в сфере гражданского права РФ, включает четыре поэтапно принятые части, которые направлены на регулирование отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием.

5 декабря 2015 Нет комментариев

Настоящий ФЗ устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиями сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

5 декабря 2015 Нет комментариев

Настоящий кодекс основывается на Конституции РФ, общепризнанных принципах и нормах международного права.

4 декабря 2015 Нет комментариев

Настоящий кодекс основывается на Конституции РФ, общепризнанных принципах и нормах международного права и международных договорах Российской Федерации.

4 декабря 2015 Нет комментариев