Навигация по сайту

Охрана труда

Повышение внимания к проблеме организации эффективной системы охраны труда на предприятии и в организации обусловлено стремлением руководителей к ведению цивилизованного бизнеса, предусматривающего, в числе других мер, социальную защищенность и социальное партнерство с работниками, заинтересованность в охране здоровья и безопасности персонала, а также ужесточение законодательства в области охраны труда.

Эффективность системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда (СМПБОТ) зависит от правильно определенных целей управления и качественного выполнения обязанностей, возложенных на все уровни управления, на все подразделения организации и особенно на ее руководство. Правильно построенная система управления охраной труда, как показывает практика, дает ощутимый экономический эффект: повышается производительность труда, сокращаются потери, связанные с травматизмом и профессиональными заболеваниями, уменьшается текучесть кадров, увеличивается профессиональная активность работников. Научно доказано, что рациональный комплекс мероприятий, направленных на улучшение условий труда, может принести прирост производительности труда.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) подвела итоги масштабной проверки качества средств индивидуальной защиты (СИЗ) работников. Эти средства используются для обеспечения противодействия вредному влиянию условий труда на рабочем месте и внешних факторов, сопровождающих трудовую деятельность сотрудников.

16 декабря 2016 Нет комментариев

В рамках требований стандарта OHSAS 18001-2007, а также руководство по внедрению и применению методики для обеспечения более полного выполнения требований OHSAS18001-2007 на Российских предприятиях.

Sedex Associate Auditor Group выпустило новое руководство, помогающее аудиторам выявлять случаи использования принудительного труда. Руководство, составленное в соавторстве Мариан Восс (Marianne Voss, сотрудник Sedex) и Дэвида Кэмпа (David Camp, сотрудник «Stronger Together»), помогает найти решение проблемы выявления рабства и принудительного труда в современном обществе в рамках проводимых аудитов.

Гражданский кодекс является центральным документом в сфере гражданского права РФ, включает четыре поэтапно принятые части, которые направлены на регулирование отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием.

5 декабря 2015 Нет комментариев

Настоящий ФЗ устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиями сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

5 декабря 2015 Нет комментариев

Настоящий кодекс основывается на Конституции РФ, общепризнанных принципах и нормах международного права.

4 декабря 2015 Нет комментариев

Настоящий кодекс основывается на Конституции РФ, общепризнанных принципах и нормах международного права и международных договорах Российской Федерации.

4 декабря 2015 Нет комментариев

Технические регламенты принимаются в целях жизни и здоровья граждан, имущества физических или юридических лиц, государственного или муниципального имущества, охраны окружающей среды, здоровья жизни животных или растений, предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей, в том числе потребителей и обеспечения энергетической эффективности и ресурсосбережения.

4 декабря 2015 Нет комментариев